Categorie archieven: Arbeidsrecht

Een werkgever deed aan een werkneemster het aanbod van een vast dienstverband na afloop van het lopende

De dekkingsgraad van een pensioenfonds geeft aan in welke mate er bezittingen staan tegenover de

Voor opzegging van een arbeidsovereenkomst door de werkgever is vereist dat er een redelijke grond is

Een arbeidsovereenkomst kan worden ontbonden als er een redelijke grond voor is, op voorwaarde dat

De werkgever is in beginsel aansprakelijk voor schade die de werknemer tijdens de uitoefening van zijn

Ontslag op staande voet is een ingrijpende maatregel met verstrekkende gevolgen voor de werknemer. Daarom

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de bedragen van het wettelijk minimumloon per 1

Wanneer een dienstbetrekking wordt beëindigd op initiatief van de werkgever heeft de werknemer recht op

De maximale hoogte van de transitievergoeding wordt jaarlijks bij ministeriële regeling gewijzigd. De

Het arbeidsrecht kent een verbod tot opzegging van de arbeidsovereenkomst bij ziekte van de werknemer.